医院学科建设发展需要，医院决定现面向社会公开招聘部分紧缺岗位人才，现将有关事宜公告如下：
一、医院简介
医院年被国家命名为“三级甲等”医院，现开放床位张，在职职工人，其中高级职称人，大型设备有PET-CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。设临床科室60余个，医技科室30余个，为专业设置医院，南阳市妇幼保健院、医院医院均设在我院。
二、招聘原则
我院坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、实践操作考核等办法择优聘用。
三、招聘范围
面向全国公开招聘。
四、招聘岗位、性质及待遇
1、岗位：儿科、超声医学科（医学影像或临床医学专业）若干人，择优录取；
2、性质及待遇：本次招聘的部分紧缺岗位人才均为人事代理人员（其中符合南阳市有关高层次人才引进条件人员可办理专项编制，享受相应优惠政策），聘用后签订劳动合同，福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件（无色盲、药物过敏史）；
5、岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
1、儿科岗位应聘者年龄要求在40周岁以下（年6月30日以后出生）；
2、超声医学科岗位应聘者具有主治医师职称者年龄要求在40周岁以下（年6月30日以后出生），具有副主任医师职称者年龄要求在45周岁以下（年6月30日以后出生）。
（三）工作经历及学历条件
1、须医院从事本专业工作五年以上；
2、须具有西医临床相关专业本科及以上学历。
（四）资格条件
1、须具有医师资格证、医师执业证（超声医学科岗位要求注册范围：医学影像诊断）；
2、超声医学科岗位应聘者要求具有CDFI大型设备上岗证。
（五）职称条件应聘者要求具有中级（主治医师）以上专业技术职称。
（六）有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、受党政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚的；
4、在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
六、招聘程序与办法
招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、考核（笔试、面试、实践操作）、体检和政审、公示与聘用五个步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过媒体、医院网站以公告形式向社会公布招聘岗位、条件及办法。
（二）报名与资格审查
1、网上报名。报考者可登录医院网站(