加压奋进持续发力
南阳市人社局召开业务技能练兵比武推进会
业务学习无止境,练兵比武再出发。全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动视频推进会议结束后，南阳市人社局第一时间召开了推进会，对全市5月份的练兵比武工作进行了总结和通报，并对下一阶段工作进行再动员，再安排，再部署。市人社局党组成员、副局长李军主持会议并做重要安排部署。
李军局长在讲话中指出，5月份我市练兵比武活动精心组织，多措并举，打了一个漂亮的“开门战”，全系统干部职工既要看到自己的成绩增强学习的信心，也要看到别人的成绩增强紧迫感。各地各单位要不断激发广大干部职工学知识、练技能、参与比武的积极性和主动性，真正让广大干部职工能力得到提高，素质得到增强，群众看到变化，工作得到促进。
为推动下步练兵比武活动有力有序有效开展并取得良好效果，李军局长专门强调，一要专题奖励，在活动方案设置的奖项基础上再设置“平时奖”、“创新奖”，既有精神鼓励，也有物质奖励，激励大家创先争优。二要专题交流，分片分区赴各县区、各单位进行交流座谈，交流经验、分享做法，推动工作。三要专题展示，对措施多、成效好、成绩优的县区和单位进行展示，督促各级认真借鉴，营造浓厚的比学赶超、争先进位氛围。四要专题督查，由局四级调研员带队成立督导专班，深入各县区、各单位进行调研督导，及时通报练兵比武活动进展，全程搞好督促，加强面对面指导。五要拔尖育才，从全市企事业单位中遴选从事人力资源劳动保障业务工作的优秀人员，进行动员注册，不断扩大活动知晓度和影响力，努力在全社会形成上下联动、人人参与的工作格局。
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