白癜风精细诊疗优惠 https://m.39.net/m/a_5781341.html河南日报客户端记者刘婵3月17日，河南省年度公开遴选公务员笔试工作圆满结束。此次省直市直机关共计划公开遴选公务员人，其中，29个省直机关计划遴选人，各省辖市和济源示范区市直机关计划遴选人。全省共设19个考区、个考场，其中，省直考区设5个考点、个考场，市直考区设20个考点、个考场。据统计，全省约2万名考生实际参加考试。公开遴选公务员，是加大从基层一线培养选拔干部力度、优化省市机关公务员队伍结构，着力建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。今年我省继续实行省市联动、省直和市直机关同步开展公开遴选工作，统一安排部署、统一制定方案、统一发布公告、统一报名时间、统一考试时间、统一命制笔试面试题本，健全完善基层公务员公开遴选科学合理、常态长效机制。考前，参考省考有关经验做法，省委组织部会同省人力资源社会保障厅及考试联席成员单位，提前谋划实施、精心组织部署，严守考试安全底线，向考区派出驻地巡考，积极提供综合服务保障，确保笔试工作平稳有序进行。各地分别召开考务会、考前培训会，对考试工作任务、工作流程、工作要求进行安排部署，以严实作风做好笔试考务各项工作。聚焦“场内”，全力保障考试安全。郑州市、周口市把试卷安全作为重中之重，对市人事考试中心试卷保密室、各考点试卷存放室开展细致检查，对试卷交接、领取、转运、回收等关键环节加强监督。许昌市、南阳市依托“考务工作人员信息库”选派政治可靠、经验丰富、责任心强的考务工作人员，加强业务培训和纪律教育。漯河市、信阳市制定考务工作方案和应急预案，聚焦“考务、考卷、考生”三个重点，“人防、物防、技防”三措并举，确保考试安全顺利进行。放眼“场外”，营造安全有序环境。洛阳市密切