就业是民生之本。今年以来，市人社局坚持就业优先，以“观念能力作风建设年”活动为契机，以优化营商环境为导向，以群众需求为第一信号，多措并举，积极促进劳动力充分高质就业。截至6月底，全市实现城镇新增就业3.95万人，完成年度目标55.63%，实现了“时间过半任务过半”。
“通过市人社局组织的云招聘活动，我顺利找到了工作，非常感谢人社局搭建的就业招聘平台。”在我市举办的一次直播招聘活动中，南阳理工学院小李通过线上招聘平台在线投递简历，经过笔试、面试，成功与市区一家制造业公司签约。
7月中旬，市人社局牵头组织举办“稳岗就业你我同行”暨百日千万网络招聘第二场专项活动，线上线下同步招聘，家企业（现场80家）提供就业岗位1.5万余个，吸引了众多求职者参与，余人在此次招聘活动中找到了自己满意的工作。
此次活动只是我市持续优化公共就业服务的一个缩影。据市人社局有关负责人介绍，今年以来，市人社部门创新推出“网络招聘”“直播带岗”等服务形式，相继启动“春风行动”“稳岗就业你我同行”等系列主题专项招聘活动，并针对不同人群举办了“玫瑰花开‘职’等你来”女性专场直播带岗、大中专毕业生求职洽谈会等就业服务活动。今年1至6月，全市共举办线上招聘会场，线下招聘会68场，进场企业家，求职人数13.4万人，发布岗位信息16.2万个。
“困难群体一直是就业帮扶的底线。我市根据就业困难人员的需求和特点，制定‘一对一’就业援助方案精准帮扶，积极开展就业援助政策进社区等活动，通过技能培训、公益性岗位安置、职业介绍等措施，促进就业困难人员实现就业。”市人社局有关负责人介绍，今年上半年，我市新安置城镇公益性岗位人，乡村公益性岗位人，累计消除城镇零就业家庭户，确保了零就业家庭“动态清零”。
来源：南阳晚报